Cô Ngọc Ánh

Tháng mười một 19, 2024

Danh sách các trường đào tạo ngành Quản trị nhân lực hàng đầu Việt Nam

1. Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân - Trường đào tạo quản trị nhân lực

Thông tin liên hệ

2. Trường Đại học Kinh tế TPHCM

Thông tin liên hệ

3. Trường Đại học Mở TPHCM – Trường có ngành quản trị nhân sự

Thông tin liên hệ

4. Trường Đại học Thương Mại

Đội ngũ giảng viên ở đây có trình độ cao, giàu kinh nghiệm thực tiễn và đã từng tư vấn cho các tổ chức và doanh nghiệp về quản trị nhân sự.
Trường sở hữu hệ thống cơ sở vật chất hiện đại, tạo điều kiện tốt cho quá trình học tập và nghiên cứu.
Nội dung đào tạo tại trường luôn được cập nhật, tiên tiến, và tập trung vào các khía cạnh thực tiễn của ngành.
Trường thường xuyên tổ chức các chương trình thực tế để giúp sinh viên áp dụng kiến thức vào thực tế và phát triển kỹ năng chuyên môn.

Thông tin liên hệ

5. Trường Đại học Hoa Sen – Trường xét học bạ ngành quản trị nhân lực

Triển khai các chương trình tuyển chọn và thu hút nhân viên, huấn luyện và phát triển họ để đạt hiệu quả tối ưu.
Hiển thị kỹ năng ấn tượng trong việc tham gia phỏng vấn bằng việc áp dụng thành thạo các quy tắc ứng xử trong lĩnh vực kinh doanh.
Xây dựng và quản lý các mối quan hệ lao động hiệu quả.

Mô tả và phân tích các quy trình quản lý nguồn nhân lực và đưa ra các đề xuất để cải tiến chúng.
Nghiên cứu các vấn đề về hành vi tổ chức dựa trên các lý thuyết chuyên sâu.
Thiết kế và quản lý các chương trình lương và thưởng hiệu quả.
Phân tích thông lệ quản trị nhân sự trong doanh nghiệp và đề xuất các biện pháp tăng động lực và hiệu suất làm việc của nhân viên.

Thông tin liên hệ

6. Trường Đại Học Nguyễn Tất Thành

Thông tin liên hệ

7. Trường Đại học Kinh tế Đà Nẵng

Thông tin liên hệ

8. Trường Đại học Lao động – Xã hội

Thông tin liên hệ

9. Trường Đại học Công đoàn – Trường đại học đào tạo quản trị nhân sự

Thiết lập, duy trì và phát triển quan hệ lao động trong các tổ chức.
Hoạch định chiến lược, chính sách, và kế hoạch nhân lực trong các tổ chức.
Tổ chức và định mức lao động, đào tạo và phát triển, đánh giá, tuyển dụng, và quản lý trả công cho nhân lực trong tổ chức.

Làm việc trong các cơ quan ngành, bộ, và tổ chức trung ương với chức năng quản lý nhân lực.
Giảng dạy tại các cao đẳng, đại học, và trường trung học chuyên nghiệp.
Tham gia vào công tác nghiên cứu tại các viện và trung tâm khoa học.
Đảm nhận các vị trí quản lý trong các doanh nghiệp và tổ chức của nền kinh tế quốc dân.
Làm việc tại các trung tâm giới thiệu và tư vấn việc làm

Thông tin liên hệ

10. Trường Đại học Kinh tế – Tài chính TPHCM

Hiểu biết về luật lao động và luật hoạt động doanh nghiệp liên quan đến quyền lợi của người lao động.
Phát triển kỹ năng phỏng vấn nhân sự và nghệ thuật giao tiếp.
Khả năng phân tích hành vi, tâm lý, và tính cách của con người.
Nâng cao khả năng sử dụng tiếng Anh không chỉ trong giao tiếp mà còn trong lĩnh vực chuyên môn về quản trị nhân lực.
Học các môn học thú vị và hữu ích như Quản trị nhân lực, Tuyển dụng lao động, Quan hệ lao động, Kỹ năng quản trị thời gian, Tổ chức và định mức lao động, Kỹ năng tìm kiếm việc làm và tuyển dụng, Tâm lý học quản lý, Đánh giá thực hiện công việc.

Thông tin liên hệ